Chiffres clés
Taux d’insertion dans l’emploi
Taux d’insertion par formation
Le premier taux mesure l’insertion globale dans l’emploi, le 2e mesure l’insertion dans le métier visé (promo 2022-2023, situation à 12 mois après la fin de formation).
67% – 67%
Logisticien
61% – 58%
Responsable Logistique
64% – 62%
Responsable RH et Finances
54% – 50%
Coordinateur de Programme Humanitaire
92% – 92%
Humanitarian Programme Manager
49% – 43%
Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement
82% – 88%
Responsable de Projets Protection de l’enfance en Situation d’Urgence
Validation des Acquis de l’Expérience
En 5 ans (2018-2022), 62 % des candidats présentés au jury ont obtenu une certification professionnelle Bioforce (totale ou partielle) en validation des acquis de l’expérience.
Le taux d’abandon des candidats est de 33,8% : il reflète la nature exigeante de ce dispositif, qui demande une mobilisation de plusieurs mois ou années et un travail rétrospectif minutieux sur l’ensemble des activités et missions de son expérience professionnelle.
En 5 ans, 28 personnes ont été accompagnées par Bioforce dans l’élaboration de validation des acquis de l’expérience. Taux de satisfaction 2022 des candidats en Validation des Acquis de l’Expérience : 2.8/4
Taux de satisfaction : 88,9/100
Âge moyen
91% des élèves qui se sont présentés au jury ont obtenu leur certification professionnelle en 2022.
75%
Logisticien
100%
Responsable Logistique
90%
Responsable RH et finances
93%
Coordinateur de programme humanitaire
81%
Humanitarian Programme Manager
67%
Responsable de projets Eau, hygiène et assainissement
98%
Responsable de l’Environnement de travail et de la Logistique humanitaire