Renforcer les équipes pour renforcer l’action : cap sur Gao et Mopti avec Bioforce
En tant que réseau d’ONG internationales opérant dans un contexte aussi complexe que celui du Mali, le Forum des ONG internationales au Mali (FONGIM) s’est donné pour mission de soutenir ses membres en identifiant leurs besoins communs et en leur apportant des réponses concrètes et adaptées.
Une collaboration renouvelée pour agir au plus près du terrain
Après une première collaboration réussie à Bamako en 2024, où 42 cadres issus de 20 ONG avaient été formés au management d’équipe, le FONGIM a de nouveau fait appel à Bioforce. Objectif : poursuivre le renforcement des compétences managériales de ses membres, cette fois au plus près des terrains d’intervention.
Deux sessions, deux régions stratégiques
C’est donc à Gao (du 7 au 11 juillet) puis à Mopti (du 15 au 19 juillet) que se sont tenues deux sessions de formation sur le leadership et le management d’équipe, réunissant 44 cadres issus de 23 ONG locales et internationales membres du réseau.
À travers des outils concrets, des mises en situation et des échanges d’expériences, les participant·e·s ont travaillé sur leur posture de leader, la délégation, la motivation d’équipe et la gestion des conflits.
« Ce que j’ai apprécié, c’est que la formation ne donnait pas de solutions toutes faites. On a travaillé à partir de nos réalités, de nos défis quotidiens. Et ça change tout. »
Former pour transformer : un levier durable pour les ONG
Conçues et animées par Bioforce avec une approche participative et contextualisée, ces formations permettent un renforcement tangible des compétences managériales, essentielles à la performance interne des ONG et à la qualité de leur action humanitaire.
Un bel exemple du rôle structurant que peut jouer une coordination engagée comme le FONGIM, et de l’impact durable d’une formation adaptée aux réalités.
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