
Chiffres clés
Taux d’insertion dans l’emploi
Taux d’insertion par formation
Le premier taux mesure l’insertion globale dans l’emploi, le 2e mesure l’insertion dans le métier visé (promo 2022-2023, situation à 12 mois après la fin de formation).

67% – 67%
Logisticien

61% – 58%
Responsable Logistique

64% – 62%
Responsable RH et Finances

54% – 50%
Coordinateur de Programme Humanitaire

92% – 92%
Humanitarian Programme Manager

49% – 43%
Responsable de Projets Eau, Hygiène et Assainissement

82% – 88%
Responsable de Projets Protection de l’enfance en Situation d’Urgence
Validation des Acquis de l’Expérience
En 5 ans (2018-2022), 62 % des candidats présentés au jury ont obtenu une certification professionnelle Bioforce (totale ou partielle) en validation des acquis de l’expérience.
Le taux d’abandon des candidats est de 33,8% : il reflète la nature exigeante de ce dispositif, qui demande une mobilisation de plusieurs mois ou années et un travail rétrospectif minutieux sur l’ensemble des activités et missions de son expérience professionnelle.
En 5 ans, 28 personnes ont été accompagnées par Bioforce dans l’élaboration de validation des acquis de l’expérience. Taux de satisfaction 2022 des candidats en Validation des Acquis de l’Expérience : 2.8/4
Taux de satisfaction : 88,9/100
Âge moyen
91% des élèves qui se sont présentés au jury ont obtenu leur certification professionnelle en 2022.

75%
Logisticien

100%
Responsable Logistique

90%
Responsable RH et finances

93%
Coordinateur de programme humanitaire

81%
Humanitarian Programme Manager

67%
Responsable de projets Eau, hygiène et assainissement

98%
Responsable de l’Environnement de travail et de la Logistique humanitaire