Critères de sélection

Comment est évaluée ma candidature à une formation certifiante Bioforce ?

Vous venez de candidater à une formation certifiante, votre dossier est entre les mains de l’équipe Bioforce. Que regardons-nous ? Que cherchons-nous à évaluer ? Voici quelques éléments de réponse pour vous guider.

Première étape, nous vérifions que vous remplissez les critères minimum pour intégrer la formation. Ces critères minimum obligatoires varient suivant la formation et le parcours choisis (par exemple, les critères sont différents si vous postulez à la formation Coordinateur de programme humanitaire 6 mois, à la formation Coordinateur de programme humanitaire parcours expérimenté, ou à la formation Coordinateur de programme humanitaire parcours à distance). Ils concernent votre niveau de formation, votre nombre de mois d’expérience professionnelle et le domaine principal dans lequel vous avez exercé cette expérience ou obtenu votre diplôme. Tout est détaillé dans cet article

Ensuite, nous étudions plus en détail votre candidature : le CV et la lettre de motivation deviennent clés ! Bioforce considère l’ensemble de votre parcours pour se prononcer : expériences professionnelles, responsabilités particulières, expériences bénévoles, expériences à l’étranger (voyages, séjours linguistiques, travail…), engagements, maitrise de l’anglais (indispensable pour une vocation internationale ou pour suivre la formation si vous avez choisi Humanitarian Programme Manager) et du français (pour suivre la formation), maîtrise informatique (particulièrement des tableurs)…  Votre CV est disséqué 😉

Un rappel utile : quand nous parlons d' »expérience professionnelle », cela ne signifie pas « expérience humanitaire » qui ne fait pas partie des critères de sélection. Bioforce n’exige pas que vous ayez déjà travaillé en tant qu’acteur de solidarité !

Dernier élément sur lequel nous sommes attentifs et que votre lettre de motivation nous permet d’évaluer : la préparation de votre projet de formation et de votre engagement futur. Montrez-nous que ce projet est construit, montrez-nous par exemple :

• que vous avez établi un lien entre vos expériences et le métier humanitaire choisi,
• que vous avez une bonne idée de ce métier, du secteur de la solidarité,
• que vous avez conscience de ce qu’implique un engagement auprès des plus vulnérables, souvent dans des contextes précaires,
• et bien sûr expliquez-nous votre volonté d’engagement.