Un même fil conducteur, adapté à chaque contexte

Chaque ville a accueilli son propre groupe d’apprenants et son formateur attitré, tandis que les thématiques abordées étaient identiques dans les quatre pays, garantissant ainsi une cohérence régionale tout en respectant les contextes locaux.

« Ce format nous a permis d’avancer ensemble, tout en tenant compte de nos réalités locales. On se sentait connectés aux autres pays, unis par les mêmes défis et les mêmes ambitions », témoigne une participante du Sénégal.

Un programme structuré autour de cinq thématiques clés

Chaque journée du campus a été consacrée à une thématique clé du renforcement organisationnel :

  • Lundi : Gestion de projets – planifier, piloter et évaluer efficacement les actions.
  • Mardi : Partenariats – identifier, construire et entretenir des collaborations solides et durables.
  • Mercredi : Logistique – optimiser la gestion des ressources et l’approvisionnement.
  • Jeudi : Finances – renforcer la transparence et la bonne gestion financière des activités.
  • Vendredi : Management – développer le leadership, la gouvernance et la cohésion d’équipe.

Des formations ancrées dans la réalité des OSC locales

Conduites par des formateurs et formatrices expérimentés dans chaque pays, les sessions ont alterné apports théoriques, ateliers pratiques, études de cas et échanges entre pairs. Cette approche a permis d’adapter les contenus aux réalités locales, tout en favorisant une progression collective sur des enjeux communs.

Une étape clé dans la dynamique de localisation de l’aide

À travers ce campus, le projet Initiatives Sahel poursuit son objectif de renforcement durable des capacités des OSC locales, afin qu’elles puissent jouer pleinement leur rôle dans la conception et la mise en œuvre des actions de solidarité et de développement dans leurs communautés.
Une initiative qui illustre concrètement la localisation de l’aide en action : des acteurs locaux, formés localement, pour agir efficacement dans leurs territoires.

En savoir plus sur les Campus Éphémères

Le temps d’une semaine, découvrir de nouvelles compétences, mais aussi coopérer, renforcer ses réseaux professionnels, échanger avec des pairs, s’informer sur les innovations !