Équipe exécutive
L’équipe met en œuvre les grandes orientations approuvées par le Conseil d’administration, animée et appuyée par un comité de direction.
Florence Villedey
Directrice générale.
Diplômée de l’IPAG, Florence a mené l’essentiel de sa carrière dans l’univers de la formation, comme directrice pédagogique ou directrice des programmes dans de grands groupes d’éducation (Ace Education, Ynov, Demos). Elle a également transmis son expertise pendant près de vingt ans à l’ESSEC, en enseignant le marketing et la stratégie.
Son parcours est aussi marqué par l’Afrique : une mission humanitaire de jeunesse au Burkina Faso, plusieurs années passées au Ghana (2014-2019), et le développement de l’offre de l’IPAG en Côte d’Ivoire. Cette richesse d’expériences, entre expertise académique, management de la formation et engagement international, sera un atout précieux pour Bioforce.
Nicolas Roux
Directeur du Hub EUREX.
Ingénieur de formation initiale (Centrale Méditerranée) reconverti dans l’enseignement des langues, Nicolas travaille depuis dix-sept ans dans l’éducation publique et privée en France ainsi qu’au Mexique où il a vécu deux ans.
Lors des quatre années passées chez Cours Galien à la direction de la pédagogie, de l’innovation et de la qualité, il a étroitement travaillé avec les équipes commerciales et marketing dont il a beaucoup appris. Il a élargi son savoir-faire chez Compétences et Développement où avec son équipe, il a mis en place un nouveau modèle de pédagogie digitale au service de 14 écoles du réseau et a piloté de nombreux projets de création de parcours en ligne.
Nicolas rejoint Bioforce en 2026 pour piloter le Centre de formation Bioforce Europe à Lyon (France). Il y anime les équipes et déploie la stratégie du centre, en veillant à la qualité des parcours de formation et au développement de nouvelles offres de renforcement des capacités.
Donald Codjia
Directeur du Hub Afrique.
De nationalité béninoise et titulaire d’un MBA en ingénierie financière obtenu au Sénégal, Donald Codjia possède plus de douze ans d’expérience en gestion financière, ressources humaines et pilotage des fonctions supports dans le secteur humanitaire. Son engagement débute lors d’un stage chez Action contre la Faim, à l’occasion d’une mission de distribution monétaire dans le nord du Sénégal. Il poursuit ensuite son parcours au sein d’Action contre la Faim puis de Médecins du Monde. En 2020, il rejoint Bioforce comme Responsable des Fonctions Supports. Aujourd’hui Directeur du Hub Afrique, il contribue au développement des activités de Bioforce et au renforcement de son efficacité opérationnelle sur le continent.
Jade Said
Directeur du Hub MENA.
Engagé dans la formation depuis plus de vingt ans, Jade Said a évolué dans le milieu associatif, le développement international et le conseil auprès d’instances gouvernementales, notamment au sein de l’Arab NGO Network for Development. Volontaire humanitaire dès 2006, il conçoit ensuite des projets de formation au Liban, en Jordanie, en Turquie et au Yémen, notamment avec la Humanitarian Leadership Academy. Formé en économie et en droit, il a également travaillé sur le plaidoyer pour les droits économiques et sociaux et le développement du leadership de hauts fonctionnaires. Aujourd’hui Directeur du Hub MENA, il met cette expérience au service de la formation aux métiers de l’humanitaire.
Marianne Le Floch
Directrice Administrative et Financière.
Après une formation à l’Ecole supérieure de commerce de Tours, Marianne a travaillé 8 ans en contrôle de gestion et trésorerie dans une entreprise du secteur industriel. Elle s’est ensuite engagée sur le terrain avec des ONG britanniques, Cord UK et Save the Children, en Tanzanie, au Tchad et au Mozambique, comme Responsable du Support aux Programmes (RH, finances et logistique). De retour en Europe, elle a intégré le bureau bruxellois de l’ONG danoise Mission East, comme responsable Finances, puis directrice des Finances et des Ressources Humaines. Depuis 2018, Marianne appuie la direction générale de Bioforce dans ses décisions stratégiques, en en assurant le développement et le pilotage de la politique administrative et financière.
Karine Klein
Directrice des Ressources Humaines.
Diplômée de l’IGS et professionnelle confirmée des ressources humaines avec plus de 20 ans d’expérience dans des environnements variés, de la PME au groupe international, Karine est spécialisée dans le pilotage de la fonction RH globale, les relations sociales et l’accompagnement managérial.
Elle a rejoint Bioforce en 2025.
Audrey Rochette
Responsable Développement et Partenariat.
Audrey est titulaire d’une Maîtrise Management et gestion du secteur sanitaire et social (Université de Limoges) et d’un Master en Analyse de Crise et Action humanitaire de l’Université de Savoie. Pendant 2 ans, elle est déléguée générale en Inde d’une association de parrainage d’enfants. Elle rejoint ensuite le siège de l’association de protection de l’enfance ECPAT France (End Child Prostitution and Trafficking) pendant 11 ans comme responsable des programmes Afrique, en charge du pilotage technique, administratif et financier des projets. A Bioforce depuis 2021, elle pilote le développement des contenus pédagogiques pour l’ensemble des activités.
